Le cadre de nomination du personnel de la SFMA
L'ordonnance sur le personnel de la SFMA régit les conditions d'emploi de tous les collaborateurs travaillant pour l'Autorité de surveillance des marchés financiers.
- Ordonnance sur le personnel de la SFMA
- Code de conduite de la SFMA
La SFMA emploie son personnel dans le cadre de contrats de droit public. L’ordonnance sur le personnel de la SFMA régit principalement le début et la fin des relations de travail ainsi que la protection contre le licenciement. Il comprend les principes de base sur le système salarial, les obligations concernant le maintien du paiement des salaires, ainsi que les horaires de travail et les congés. L’ordonnance sur le personnel de la SFMA définit également les principes relatifs aux activités secondaires et aux fonctions publiques, ainsi que les obligations en matière de loyauté et de comportement. Celles-ci ont été définies par le Conseil d'Administration dans le Code de Conduite. L’ordonnance sur le personnel de la SFMA a été adoptée par le conseil d’administration de la SFMA et approuvée par le Conseil fédéral. La SFMA peut édicter des règlements d'application basés sur l'ordonnance sur le personnel de la SFMA.